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Prefeito Enelto inicia construção de pontilhão para facilitar acesso da população a cidade, crianças não vão mais precisar andar 3 Km apé para ter acesso ao transporte escolar

Nessa quinta feita (14), a Prefeitura Municipal de Sonora, por meio da Secretaria de Obras, iniciaram a construindo de um Pontilhão q...

quarta-feira, 30 de dezembro de 2015

Ex-prefeito não sai da memoria da população! Em Rio Verde população sente saudades da gestão do ex-prefeito José De Oliveira Santos

                           

Nada é mais prazeroso ao ser humano que sentir-se querido e ter seu trabalho reconhecido e aclamado pela população. Assim acontece com o ex-prefeito José de Oliveira Santos da cidade de Rio Verde de MT, os comentários dos populares são uma prova viva dos resultados satisfatórios da administração de Zé.
É o povo sentindo falta de toda a estrutura proporcionada pelo ex-prefeito em sua gestão e quando essas declarações partem do povo que é a expressão mais genuína de pensamento do cidadão, percebe-se que de fato o ex-prefeito desenvolveu um trabalho de relevância proporcionando o crescimento socio-econômico e melhor qualidade de vida aos Rioverdenses.
Zé de Oliveira comprova a tese biblíca da separação do joio do trigo, mostrando que pode haver honestidade, compromisso e responsabilidade social na política. Como é da vontade da população que clama sua volta, é fato que Zé é pessoa ideal para entrar na briga de 2016 para administrar a querida Rio Verde. Nossa reportagem entrou em contato com o Sr.Zé de Oliveira para que o mesmo nos relatasse sua posição politica para ano que vem, porém, sua assessoria nos informou que o mesmo estava viajando e não poderia nos atender.
Observando o carinho e o afeto que o povo tem com o Sr.Zé de Oliveira , finalizamos a matéria com uma frase que se encaixa perfeitamente em sua pessoa, assim como aquele personagem da História do Brasil que disse este trecho “Se é para o bem de todos e felicidade geral da nação, diga ao povo que eu fico”, sorte e sucesso para o querido ex-prefeito de Rio Verde de MT ,José de Oliveira Santos .


Portal RN7


terça-feira, 29 de dezembro de 2015

Homem armado rende funcionária e rouba R$ 4 mil do Caixa Aqui, em Sonora

                        

Um assaltante armado invadiu e roubou por volta das 12h40 desta terça-feira (29), uma agência correspondente Caixa Aqui, localizada na Avenida do Povo, em Sonora.
Segundo informações do portal Idest, o autor rendeu a funcionária da agência e disse que ela tinha 50 segundos para lhe entregar todo o dinheiro dos caixas.
Usando um capacete e aparentemente muito nervoso, o suspeito roubou a quantia de R$ 4 mil e fugiu a pé pela rua dos Operadores, sentido bairro centro.
Testemunhas que passavam pelo local notaram que em uma lateral havia um comparsa o esperando em uma motocicleta.
A Policia Civil teve acesso às gravações das câmeras de segurança de lojas vizinhas e já trabalha no caso tentando identificar os assaltantes.


 Coxim Agora.

Carreta transportando gado tomba ao sair de posto de combustível, na BR-163

                                
Uma carreta transportando gado tombou por volta das 01h30 desta terça-feira (29), em frente a um posto de combustível na BR-163, próximo a cidade de Itiquira (MT), distante 74km de Sonora.
Segundo informações repassadas a nossa reportagem, a carreta seguia sentido Cuiabá, e ao sair de um posto de combustível o motorista não conseguiu manobrar corretamente e caiu em uma valeta ás margens da rodovia.
A fotógrafa Poliana Lima que passou pelo local durante esta ma
nha relatou a situação. “É certo que esses animais seriam para abate, mas olha o estado que ficaram e o tempo que ali estão alguns mortos, outros quebrados, que dó! Lamentável”.
O acidente ocorreu no início da madrugada mas até o meio da manha o gado não havia sido transferido para outro veículo e a carreta também não tinha sido desvirada, muitos animais continuam feridos e presos nas ferragens.


No momento, uma equipe da CCR  estva trabalhando no local.

Coxim Agora.
Poliana Lima.
Victor Rodrigues.

Acias de Sonora leva promoção de sorteio de carro ate 31/12/2015


                   
   Associação Comercial e Agropastoril de Sonora (Acias), irá sortear um carro zero quilômetro na promoção “Natal Premiado”. fim de ano.  Porem, o veículo esta sendo exposto em vários pontos da cidade pra concorrer basta comprar no comércio local, preencher o cupom e depositar na urna. O sorteio será dia 31/12/2015, no Parque da Cidade.
Além do  Fiat Palio, quem comprar no comércio local irá concorrer também a vários vales compras de R$ 100, R$ 200 e R$ 300. No dia do sorteio outros brindes serão sorteados em parceria com o comércio local.   
                    
Para  este prêmio, a Acias recebeu o apoio da Prefeitura Municipal que doou R$ 13,5 mil para a compra do veículo que foi apresentado neste domingo (27) à população. A doação foi aprovada em sessão pela Câmara Municipal de Vereadores.
A promoção é valida somente nos comércios associados e que tenham a identificação da Acias. Ao comprar nos comércios credenciados exija seu cupom e deposite na urna, para poder concorrer a maior promoção já realizada em Sonora. O sorteio acontecerá no dia 31/12/2015, as 17h00mni, no Parque da Cidade. 

idest.


segunda-feira, 28 de dezembro de 2015

Com vaga na cidade vizinha inss publica edital para concurso.

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) publicou edital abrindo concurso para cargos de analista e técnico do Seguro Social. Ao todo, são 950 vagas em todo País, entre elas 19 no Mato Grosso do Sul, sendo 800 para técnicos e 150 para analistas.
O  edital, informa que o período de inscrição vai de 4 de janeiro a 22 de fevereiro. Taxa inscrições: R$ 80 para nível superior e R$ 65 para cargo de nível médio. 

As inscrições serão feitas no http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015.

O cargo de técnico exige ensino médio e tem remuneração de até R$ 4.886,87 por jornada de 40 horas semanais. Para analista, o interessado deve ter graduação em Serviço Social. A remuneração é de R$ 7.496,09 e jornada de 40 horas semanais.

Em Mato Grosso do Sul, são 19 vagas. Sete são para analista,nas cidades de Aquidauana, Paranaíba, Jardim, Dourados, Ponta Porã  e uma para técnico em Coxim. No cargo de técnico, o concurso oferta 12 vagas, distribuídas para: Campo Grande, Corumbá, Costa Rica, Sidrolândia, Miranda, Cassilândia, Dourados, Ivinhema, Iguatemi e Amambai.

As provas objetivas serão  aplicadas no dia 15 de maio. Conforme a legislação, do total, 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência e 20% para os que se declararem negros. O concurso terá validade de um ano e poderá ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período.


O edital foi publicado no DOU de hoje (23).

Clique aqui para ler o edital.

Principais itens do edital:

4 DAS VAGAS (concorrência por Gerência-Executiva)

4.1 As vagas disponíveis constam do Anexo IV deste edital.

Clique aqui para ver a distribuição das vagas para Técnico do Seguro Social (nas 10 últimas linhas da página 182 até a página 188).

Clique aqui para ver a distribuição das vagas para Analista do Seguro Social (Anexo IV, paginas 181 e 182).

4.2 Os candidatos aprovados e homologados dentro do número de vagas ofertadas serão convocados, de acordo com sua classificação, em data oportuna, após o resultado final no concurso, para escolha da Agência da Previdência Social onde será lotado, dentro da Gerência-Executiva escolhida no momento da inscrição, observando os critérios e procedimentos a serem definidos em ato específico.

4.2.1 O candidato aprovado não poderá, em hipótese alguma, escolher uma Agência da Previdência Social que não esteja vinculada à Gerência-Executiva escolhida no momento da inscrição.

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/gerência-executiva e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% serão providas na forma do § 2º do artigo 5º da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.

6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
6.1 Das vagas destinadas a cada cargo/gerência-executiva e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 20% serão providas na forma da Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014.

7 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO
7.1 TAXAS:
a) nível superior: 80,00.
b) nível médio: 65,00.

7.2 Será admitida a inscrição somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, solicitada no período entre 10 horas do dia 4 de janeiro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 22 de fevereiro de 2016, observado o horário oficial de Brasília/DF.

7.2.5 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 18 de março de 2016.

7.4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrição, o candidato deverá optar pelo cargo/gerência-executiva a que deseja concorrer e por uma cidade de realização de provas, conforme Anexos III e IV deste edital. Uma vez efetuada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração.

8 DAS PROVAS OBJETIVAS
8.2 As provas objetivas para o cargo de nível superior terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 15 de maio de 2016, no turno da manhã.

8.3 As provas objetivas para o cargo de nível médio terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 15 de maio de 2016, no turno da tarde.

8.1 Será aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes do item 14 deste edital, conforme o quadro a seguir.

(P1) Conhecimentos Básicos: 50
(P2) Conhecimentos Específicos: 70

8.4 Na data provável de 28 de abril de 2016 será publicado no Diário Oficial da União e divulgado na internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, edital que informará a disponibilização da consulta aos locais e aos horários de realização das provas

8.5 As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 120,00 pontos e abrangerão os objetos de avaliação constantes do item 14 deste edital.

8.6 Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

8.15.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

8.15.3 A nota em cada prova objetiva será igual à soma das notas obtidas em todos os itens que a compõem.

8.15.4 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

8.15.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.15.4 deste edital não terá classificação alguma no concurso público.

8.15.5 Os candidatos não eliminados na forma do subitem 8.15.4 serão ordenados por cargo/gerência-executiva de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.

9 DA NOTA FINAL NO CONCURSO

9.1 A nota final no concurso será igual a nota final obtida nas provas objetivas (NFPO), calculada pela fórmula: NFPO = P1 + P2.

9.2 Os candidatos serão listados em ordem de classificação por cargo/gerência-executiva, de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso, observados os critérios de desempate deste edital.

9.7 Nenhum dos candidatos empatados na última classificação de aprovados será considerado reprovado nos termos do disposto no artigo 16, § 3º, do Decreto nº 6.944/2009.

11 DA CONVOCAÇÃO PARA ESCOLHA DA LOCALIDADE DE VAGA

11.1 Os candidatos aprovados e homologados dentro do número de vagas ofertadas serão convocados, de acordo com sua classificação, em data oportuna, após o resultado final no concurso, para escolha da Agência da Previdência Social onde será lotado, dentro da Gerência-Executiva escolhida no momento da inscrição, observando os critérios e procedimentos a serem definidos em ato específico, conforme subitem 4.2 deste edital.

11.1.1 O candidato aprovado não poderá, em hipótese alguma, escolher uma Agência da Previdência Social que não esteja vinculada à Gerência-Executiva escolhida no momento da inscrição, conforme subitem 4.2.1 deste edital.

11.2 Os candidatos poderão ser lotados em quaisquer unidades constantes do Anexo IV deste edital, dentro da Gerência-Executiva para a qual concorre.

11.3 A escolha de vagas dos candidatos obedecerá à proporcionalidade, a alternância e a ordem de classificação da lista de candidatos de ampla concorrência, observada na sequência a lista de candidatos aprovados nas vagas de candidatos com deficiência e de candidatos negros.

12 DA NOMEAÇÃO, POSSE E EXERCÍCIO

12.1 A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros.

12.11 Os candidatos cujos nomes constem na relação de homologação do resultado final do concurso público, não nomeados, excedentes às vagas ofertadas, serão mantidos em cadastro durante o prazo de validade do concurso público.

12.15 Os candidatos aprovados dentro do número de vagas para as Agências da Previdência Social em construção serão lotados provisoriamente nas Agências da Previdência Social (APS) de abrangência, indicadas no Anexo IV deste edital, até o início de seu funcionamento.

13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

13.31 As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste edital serão objeto de avaliação, ainda que não contempladas nos objetos de avaliação constantes do item 14 deste edital.

13.32 A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação, salvo se listadas nos objetos de avaliação constantes do item 14 deste edital.

PROGRAMA PARA O CARGO TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

14.2.1.3 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto nº 1.171/1994 e Decreto nº 6.029/2007.

REGIME JURÍDICO ÚNICO: 1 Lei 8.112/1990 e alterações, direitos e deveres do Servidor Público. 2 O servidor público como agente de desenvolvimento social. 3 Saúde e qualidade de vida no serviço público.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. 2 Administração Pública (artigos de 37 a 41, capítulo VII, Constituição Federal de 1988 e atualizações).

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos: conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.429/1992 (sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Lei n°9.784/1999 (Lei do Processo Administrativo).

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos.
2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regências nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais (conforme Manual de Redação da Presidência da República).

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 3 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte de escritório LibreOffice. 4 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows 7 e 10. 5 Noções básicas de ferramentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico. 6 Noções básicas de segurança e proteção: vírus, worms e derivados.

14.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
SEGURIDADE SOCIAL: 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios. 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7 Crimes contra a Seguridade Social. 8 Recurso das decisões administrativas. 9 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei nº 8.212/1991 e alterações. 12 Lei nº 8.213/1991 e alterações. 13 Decreto nº 3.048, de 06/05/1999 e alterações. 14 Lei de Assistência Social (LOAS): conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/1993 e Decreto nº 6.214/2007 e alterações).





Boa noite famílias!Evangelho do Dia 28 de dezembro de 2015 (Mateus 2,13-18)

13 Depois que os magos partiram, um anjo do Senhor apareceu em sonhos a José e disse: "Levanta-te, toma o menino e sua mãe e foge para o Egito; fica lá até que eu te avise, porque Herodes vai procurar o menino para o matar".
14 José levantou-se durante a noite, tomou o menino e sua mãe e partiu para o Egito.
15 Ali permaneceu até a morte de Herodes para que se cumprisse o que o Senhor dissera pelo profeta: "Eu chamei do Egito meu filho".
16 Vendo, então, Herodes que tinha sido enganado pelos magos, ficou muito irado e mandou massacrar em Belém e nos seus arredores todos os meninos de dois anos para baixo, conforme o tempo exato que havia indagado dos magos.
17 Cumpriu-se, então, o que foi dito pelo profeta Jeremias:
18 "Em Ramá se ouviu uma voz, choro e grandes lamentos: é Raquel a chorar seus filhos; não quer consolação, porque já não existem!"
Palavra da Salvação.

sábado, 26 de dezembro de 2015

Adolescente de 15 anos gestante de dois meses morre após ser atingida por raio em Alcinópolis.

                     
Uma adolescente de 15 anos que estava gestante de dois meses morreu após ser atingida por um raio por volta de 16 horas desta quinta-feira 24/12/2015, véspera de Natal, na zona rural de Alcinópolis.
A jovem estava na varada da sede da fazenda e chovia no momento em que um raio atingiu o local, ela não resistiu a descarga elétrica e acabou morrendo. O namorado dela que estava próximo também ficou ferido, sofrendo diversas queimaduras nas pernas.
A adolescente é de Anápolis (Goiás) e estavam passando as festividades de final de ano em Alcinópolis.
A família ainda tentou socorrer a adolescente que foi encaminhada para o Hospital Municipal de Alcinópolis, porém ela já estava sem vida.

O corpo da vítima foi trazido para o IML (Instituto Médico Legal) da Polícia Civil de Coxim, onde foi submetido ao exame necroscópico e depois liberado para família realizar o velório. O caso é investigado como morte a esclarecer.
Coxim Agora.


Feliz Natal do Senhor Jesus

O nascimento de Jesus Cristo foi assim:

Naquele tempo o imperador Augusto mandou uma ordem para todos os povos do Império. Todas as pessoas deviam se registrar a fim de ser feita uma contagem da população. Quando foi feito esse primeiro recenseamento, Cirênio era governador da Síria. Então todos foram se registrar, cada um na sua própria cidade. 
Por isso José foi de Nazaré, na Galileia, para a região da Judeia, a uma cidade chamada Belém, onde tinha nascido o rei Davi. José foi registrar-se lá porque era descendente de Davi. Levou consigo Maria, com quem tinha casamento contratado. Ela estava grávida, e aconteceu que, enquanto se achavam em Belém, chegou o tempo de a criança nascer. Então Maria deu à luz o seu primogênito. Enrolou o menino em panos e o deitou numa manjedoura, pois não havia lugar para eles na hospedaria.

Os Pastores e os Anjos

Naquela região havia pastores que estavam passando a noite nos campos, tomando conta dos rebanhos de ovelhas. Então um anjo do Senhor apareceu, e a luz gloriosa do Senhor brilhou por cima dos pastores. Eles ficaram com muito medo, mas o anjo disse:
- Não tenham medo! Estou aqui a fim de trazer uma boa notícia para vocês, e ela será motivo de grande alegria também para todo o povo! Hoje mesmo, na cidade de Davi, nasceu o Salvador de vocês - o Messias, o Senhor! Esta será a prova: vocês encontrarão uma criancinha enrolada em panos e deitada numa manjedoura.
No mesmo instante apareceu junto com o anjo uma multidão de outros anjos, como se fosse um exército celestial. Eles cantavam hinos de louvor a Deus, dizendo:
- Glória a Deus nas maiores alturas do céu! E paz na terra para as pessoas a quem ele quer bem!
Quando os anjos se afastaram deles, para o céu, os pastores disseram uns aos outros:
“Vamos a Belém, para ver o que aconteceu, segundo o Senhor nos comunicou".
Foram, pois, às pressas a Belém e encontraram Maria e José, e o recém-nascido deitado na manjedoura.
Gerard van Honthorst, Adoração dos Pastores, 1622
Depois de o verem, contaram a todos o que lhes fora dito a respeito daquele menino. Todos os que ouviram os pastores ficavam admirados com aquilo que contavam. Maria, porém, guardava todas estas coisas, meditando-as no seu coração. Os pastores retiraram-se, louvando e glorificando a Deus por tudo o que tinham visto e ouvido, de acordo com o que lhes tinha sido dito.
(Lucas 2,1-20)

Que o Senhor Jesus abençoe cada lar, cada família neste Natal!

Reprodução. H.G

Boa noite famílias!Evangelho do Dia 26 de dezembro de 2015 (Mateus 10,17-22)



     Naquele tempo,
17 Disse Jesus: “Cuidai-vos dos homens. Eles vos levarão aos seus tribunais e açoitar-vos-ão com varas nas suas sinagogas.
18 Sereis por minha causa levados diante dos governadores e dos reis: servireis assim de testemunho para eles e para os pagãos.
19 Quando fordes presos, não vos preocupeis nem pela maneira com que haveis de falar, nem pelo que haveis de dizer: naquele momento ser-vos-á inspirado o que haveis de dizer.
20 Porque não sereis vós que falareis, mas é o Espírito de vosso Pai que falará em vós.
21 O irmão entregará seu irmão à morte. O pai, seu filho. Os filhos levantar-se-ão contra seus pais e os matarão.
22 Sereis odiados de todos por causa de meu nome, mas aquele que perseverar até o fim será salvo”.
Palavra da Salvação.


Salário mínimo vai para R$ 871 a partir de janeiro de 2016

                                                            Marcos Santos/USP Imagens
A partir do dia 1º de janeiro, o salário mínimo passa para R$ 871. O reajuste representa um aumento de R$ 83 em relação ao atual valor. Para alguns, o dinheiro a mais vai fazer diferença. Para outros, o reajuste poderia ser maior. De acordo com o Banco Central, cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros recebem salário mínimo e mais da metade ganha de um a três salários.
 
A proposta do governo que foi enviada ao Congresso Nacional fixava o mínimo para o ano que vem em R$ 865 reais e 50 centavos. Mas os parlamentares reajustaram o valor por causa da nova previsão do Índice Nacional de Preços ao Consumidor, usado para corrigir o valor este ano. O índice deve ser 0,7% maior que o previsto inicialmente.
 
Para garantir o pagamento, o relator-geral do Orçamento no Congresso, deputado Ricardo Barros, teve de alocar quase dois bilhões de reais. O salário mínimo impacta também em despesas como abono salarial, seguro desemprego e benefícios previdenciários e assistenciais. 

M

sexta-feira, 25 de dezembro de 2015

Sonora-MS fica de fora do atendimento da mendas de R$ 10 milhões que vão atender 22 municípios do MS





    "O parlamentar também deve apoiar Estados e municípios", disse Moka (Foto: Divulgação)

No dia 23/12;2015, o jornal Midiamax, divulgou que dezenas de municípios sul-mato-grossenses vão receber R$ 10 milhões para investimento em obras e projetos. Os recursos foram liberados pelo Governo federal por meio de emendas propostas pelo senador Waldemir Moka (PMDB). No entanto, Sonora-MS ainda não constou na lista.
                     
Vão ser beneficiados- Alcinópolis, Aral Moreira, Bataguassu, Bodoquena, Bonito, Caracol, Corguinho, Costa Rica, Coxim, Dois Irmãos do Buriti, Douradina, Dourados, Itaquiraí, Ivinhema, Jardim, Jatei, Laguna Carapã, Maracaju, Paranaíba, São Gabriel do Oeste, Sete Quedas e Vicentina.A maior parte dos recursos é destinada a obras de infraestrutura, tanto em ruas, nas áreas urbanas, quanto em estradas vicinais e para aquisição de equipamentos. O dinheiro já se encontra depositado na conta das prefeituras.

Entre os trabalhos destacam-se: construção de pontes, pavimentação asfáltica, construção de praças, construção de Centro de Convenções, revitalização de equipamentos urbanos, construção de equipamentos urbanos esportivos, drenagem de águas pluviais, assim como, construção de equipamentos turísticos, ampliação de unidades de Saúde, compra de máquinas, construção de centro de eventos, aquisição de equipamentos agrícolas, recapeamento de ruas e estradas.

O brilhante senador Moka diz que a busca por recursos para os municípios é obrigação dos parlamentar para atender às necessidades locais. “Além dos trabalhos legislativos, de discutir e aprovar projetos. O recado pode ter servido de alerta para quem não, corre atras do progresso[...], o mesmo afirmou no jornal que seu trabalho também deve apoiar Estados e municípios”, afirmou Moka ao jornal Midiamax..

É notório que Sonora chora por infla-estrutura, mas porém, não se sabe qual o motivo do desprezo. Resta saber se e falta de empenho de parlamentar ir atras, colocar projeto na mesa,,,elaborar um plano de meta ético e coerente, que vá de encontro com as necessidades do município sonorense  ou se é a falta de apoio que não tem???

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